1月20日，公司举行中层干部公开竞聘演讲会，公司领导班子成员出席会议并担任评委。

为确保此次竞聘工作顺利进行，公司成立了竞聘工作领导小组，制定了《中干竞聘工作方案》。经过前期宣传动员、个人申请、资格审查，共有8名符合条件的人员参加竞聘。会上，各竞聘人员按照抽签的先后顺序，结合各自履职经历和工作实际，充分阐述了竞争优势、上岗后的工作设想以及对竞争结果的态度，既展现了良好形象和综合实力，也展示出了公司职工锐意进取、砥砺奋进的精神面貌。4位评委依据竞聘要求进行了现场打分。公司党支部对竞聘过程进行了全程监督。

此次竞聘演讲的举行，为有能力有想法敢于担当的职工提供了展示的平台，进一步激发了干部职工干事创业的热情，必将助推公司快速实现高质量发展。