细化措施抓落实，安全管理见成效

兴泸远大公司安全管理工作再获殊荣

4月30日，在纳溪经济开发区2020年安全生产工作会暨安委会第二次全体（扩大）会上，兴泸远大公司被授予“安全生产工作先进企业”荣誉称号，这是该公司连续两年获此殊荣。

2019年，兴泸远大公司始终将安全生产放在首位，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，积极推进安全责任制的落实，努力提升本质安全管理能力，为公司生产经营营造了良好的内外部环境。

一是夯实安全基础，履行主体责任。公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的系列重要论述，按照“夯实基础、补齐短板，确保企业安全发展”的理念，认真履行安全环保职业健康企业主体责任，极力推行安全生产责任清单管理工作，狠抓安全生产“五落实五到位”，深入开展安全生产大排查、大整治，强化安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设，通过关口前移，重心下沉，确保企业安全、环保、持续稳定发展。

二是强化安全检查，消除安全隐患。建立“一企业一清单，一车间一表格，一岗一对照卡”隐患排查治理清单， 以综合检查与专项检查相结合，每月由安全分管领导带队对各区域开展有针对性的安全隐患大排查，强化安全用电、物流发货、特种设备、消防安全专项检查，生产一线、电工、钳工每天对所属区域开展日常检查，逐步使风险管控进一步常态化、实效化。

三是强化制度落实，严格兑现考核。根据安全风险大小把各部门分为一类部门、二类部门，实行全员安全风险抵押金制度，层层签订目标责任书，对一线岗位人员作业行为实施常态化的监管、考核，建立违法违规操作行为的通报处罚机制和举报奖励机制，促进一线人员相互监督，形成“人人讲安全、人人要安全”的良好氛围，强化“外围单位”管理，对违规违纪行为进行顶格处理，打造安全环保“问责”文化。

    四是加强培训教育，提高安全意识。公司把安全法律法规、机械电气专业知识、应急演练、消防知识、职业健康、环境知识等内容纳入年度培训范畴，聘请2-3名安全专家以及各专业技术人员担任讲师等形式，开展全员安全教育活动，同时通过班前安全例会，做到安全教育天天讲，有力提升了全员安全意识。公司还广泛开展“反三违”学习教育和“整治习惯性违章”专项行动，深刻汲取国内事故教训，在全公司大力开展合规性整治活动；严格登高、受限等特殊作业管理，确保公司关键装置核心部位的检维修作业安全环保可控；开展安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设工作，化解重大风险，确保了设备的本质安全。